N0001335(男，53岁)
更新时间：2020-08-16
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最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：机械类
婚姻状况：已婚 | 身 高：166 cm
籍 贯：苏 | 现居住地：金湖
求职状态：观望有好的机会再考虑
两周内求职情况
活跃度：
2020-08-16更新
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求职意向
期望月薪：1万以上/月|工作性质：全职
期望地区：金湖县|期望行业：机械/设备/重工
期望岗位：技术研发经理/主管,车间主任/生产经理,其他生产制造管理
自我介绍
从事20余年生产管理、技术管理工作，对生产制造型企业的的规划管理，有着较为丰富的经验，和较强的组织、协调能力，被授权多项发明专利。熟练操作CAD、Proe三维软件，高级职称，也曾多次获得政府部门的嘉奖。
在匆匆而过的几十年里，对机械行业生产、经营、研发的管理，在我的情感世界里留下深深的烙印，也融入了我的血液；在“金湖县江淮汽车服务有限公司”任职期间，成功实施了“满负荷工作法”，使该公司成为苏沪地区
在匆匆而过的几十年里，对机械行业生产、经营、研发的管理，在我的情感世界里留下深深的烙印，也融入了我的血液；在“金湖县江淮汽车服务有限公司”任职期间，成功实施了“满负荷工作法”，使该公司成为苏沪地区
工作经历
2014年7月-2020年3月
总裁办
江朝汽车（金湖）有限公司
1、根据公司发展战略要求，规划、实施管理目标；
2、建立和健全各项规章制度、SOP文件、QC文件、SPC流程执行；
3、参照TS16949体系流程规划委外质量控制和生产对接流程规范；
4、负责规划、开发新产品，4年间，在商用车制动器领域，率领团队申请了十数项国家专利；
5、负责公司团队建设和团队管理，建立了一支优秀管理团队和技术研发团队；
6、积极协调公司与政府相关职能部门的关系，确保公司顺利开展工作；
7、主导、设计、开发异型、高效的工装夹具、检具，满足研发、开发生产需求；
2、建立和健全各项规章制度、SOP文件、QC文件、SPC流程执行；
3、参照TS16949体系流程规划委外质量控制和生产对接流程规范；
4、负责规划、开发新产品，4年间，在商用车制动器领域，率领团队申请了十数项国家专利；
5、负责公司团队建设和团队管理，建立了一支优秀管理团队和技术研发团队；
6、积极协调公司与政府相关职能部门的关系，确保公司顺利开展工作；
7、主导、设计、开发异型、高效的工装夹具、检具，满足研发、开发生产需求；
2001年7月-2014年6月
高级管理
金湖江淮汽车有限公司
1、规范监管仓库管理方案及流程。
2、制定生产、质量、售后制度及方案，并组织实施。
3、对接整车厂关于技术管理、部件投放、服务合作等事务的落实，确保合作业务的顺利开展。
4、制定、规范完善的5S系统管理方案，并监管实施。
5、分公司（及合作方）业务、技术管理。
2、制定生产、质量、售后制度及方案，并组织实施。
3、对接整车厂关于技术管理、部件投放、服务合作等事务的落实，确保合作业务的顺利开展。
4、制定、规范完善的5S系统管理方案，并监管实施。
5、分公司（及合作方）业务、技术管理。
获得证书
高级技师| 2012年12月
