吕良“以抓促提”扎实做好基层党建工作 吕良“以抓促提”扎实做好基层党建工作 吕良“以抓促提”扎实做好基层党建工作

今年以来，吕良镇党委高度重视基层党组织建设工作，通过行之有效的措施，使党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提升，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力的促进了该镇经济和社会各项事业的全面进步。

抓学习，提素质。镇党委是基层党组织建设的龙头，对基层党组织建设至关重要。镇党委始终把“建设学习型机关、学习型党组织”作为党建工作的重要目标来抓，一是加强学习，坚持中心组学习制度，每月党政领导班子成员集中学习不少于1次，每次学习不少于60分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高；二是进行自学，要求机关全体干部、职工利用业余时间进行自学，学习的内容紧紧围绕自身负责的业务工作，并记录学习笔记，定期交由分管领导查看；三是定期开展民主生活会，认真开展批评与自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强凝聚力和整体活力。

抓队伍，提水平。一是抓学习，进行集中培训，依托农村党员干部现代远程教育站点，组织党员干部学习各项农村政策法规和农业生产技术，帮助广大党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，提高他们的生产技术；二是认真做好党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来；三是是管理好流动党员，该镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。 

抓制度，提管理。一是建立健全基层党建工作责任制，镇党委书记为第一责任人，各支部书记为直接责任人，形成“书记抓、抓书记”的党建工作格局；二是完善了领导联系制度，镇党委根据各支部的实际情况，结合领导班子成员的分工，进行定向联系帮扶；三是完善了季度考评制度，从今年第一季度开始，每季度对各支部进行农村工作检查，对发现的问题下发整改通知单，要求限期整改，并于整改期限结束当日对各支部的整改情况进行二次“回头看”，确保整改到位。

抓培训，提能力。镇党委始终把提高党员、干部思想文化素质和带领群众致富奔小康的本领应作为当前工作的一项首要任务来抓，每季度对各支部书记和涉农人员进行一次业务培训，并要求其积极参加各类培训活动，提高业务工作能力；每月定期召开一次涉农工作交流会，通过交流学习等形式，拓宽支部书记的工作视野，提高后进村农组工作水平。

抓宣传，提影响。镇党委通过刷墙体标语、悬挂横幅等形式，在全镇范围内大力宣传创先争优活动和基层组织建设的重要意义，营造了很好的社会氛围；充实了组工信息员队伍，制定了信息写作任务量和奖惩措施，及时汇报和传播该镇党建工作好的经验和做法。